• nybjtp4

Erantzukizuna

Fabrika Enpresaren Gizarte Erantzukizuna izan beharko luke

Ezarritako fabrikatzaile gisa, industriako hornitzaileen jarraibide estandarrak guztiz betetzen ditugu.Puntu hauetatik ikus daiteke:

Ingurumena

Ingurumena babesteko garapen jasangarriaren printzipioaren ildotik, 20 urtez, plastikozko material seguruak eta ingurumena errespetatzen dutenak erabiltzen tematu gara, ingurumena kutsatzeari eta langileei kalte fisikoa egiteari uko eginez.

Azken urteotan, materialen erabilera azpimarratzen da.Ingurumena babesteko eta baliabideak aurrezteko printzipiotik, jostailu-enpresek birziklatutako plastikoa erabiltzearen alde egiten dute, eta gu bezalako Txinako hornitzaileek ere erreakzio aktiboak egin dituzte merkatuaren eskaerei erantzuteko eta gure EGE erakusteko.Materialak zabaldu ditugu itsas ingurumena babesteko materialetara, material birziklagarrietara, material degradagarrietara, eta etorkizunean gehiago espero dugu.

Lan Baldintzak

1. Langileen segurtasuna bermatuta dago

  • Lan-ingurune ona eskaintzen diegu fabrikako langileei, eta larrialdietarako botiken kutxak posizio finkoetan dauzkagu, egoera arriskutsuak saihesteko, hala nola ondoeza fisikoa, zorabioa, etab.
  • Araztutako ur edateko gune berezi bat eskaintzen da langileen edateko uraren baldintzak bermatzeko.
  • Itsatsi abisu-seinaleak, hornitu su-itzalgailuak eta hartu suteak itzaltzeko hardware-neurriak suterik saihesteko.
  • Egin erregularki suteak itzaltzeko ariketak langileekin, langileek suteen aurkako sentsibilizazioa eta aurkako neurriak dituztela ziurtatzeko.

2. Langileentzako onurak

  • Langileentzako bereziki eraikitako logela bat osatu da, eta segurtasun eta higiene arauak betetzen dituen jantokia ere eraiki da, langileen ostatu eta jateko babes eraginkorra eskainiz.
  • Oporraldietan langileei onurak ematea, langileei gure arreta eta humanitarismoa islatuz.
Gizarte-Erantzukizuna2
Gizarte-Erantzukizuna1
Gizarte-Erantzukizuna3

Giza eskubideak

  • Gure enpresaren sistema guztiak gardenak dira, eta langileen lanarekin lotutako edozein arazo serio hartuko dute zuzendaritza mailak.
  • Kexak onartzen ditugu eta modu aktiboan tratatzen ditugu langileen eskubide eta interes guztiak bermatzeko
  • Lehia zuzena, arrazoizko sustapen sistema bat eta talentu handiko pertsonak lantzen ditugu

Ustelkeriaren aurkako neurriak

  • Sortu erakunde bat objektiboki gainbegiratzeko, eta oinarrizko langileei defendatzen diegu kudeaketa gainbegiratzea barne ustelkeriaren bat gertatuz gero, eta langileei ahots-kanala izatea ahalbidetzea.

Beti dakigu handiagoa eta urrunago joan nahi badugu barnekoa dela atal garrantzitsuena, eta horrela, lan-sistema ezin hobea ezarri dezakegula bezeroei zerbitzu eta produktu bakarrak eskaintzeko.

Jostailu fabrikatzaile profesional gisa, Weijun Toys-ek hazkunde ekonomikoaren eta gizartearen eta ingurumenaren ongizatearen arteko oreka mantendu behar dela uste du.Weijun Toys-ek historia eta tradizio sakona du langileak seguru mantentzeko, gure tokiko komunitateari laguntzen eta ingurumena babesteko.

Erantzukizun Korporatiboa1

Mantendu langileak seguru

Weijun Toys-en, laneko segurtasunaren kultura lehen egunetik inprimatuta dago zuzendaritzan eta langileetan.Lantokia segurua ere produktiboa da.Prestakuntza integrala aldian-aldian ematen da, eta hileko ordainketan sari txikiak sartzen dira.Inoiz ez du minik gehiegi kontuz ibiltzeak segurtasunari dagokionez.

Erantzukizun Korporatiboa2

Tokiko komunitateari lagundu

Gure lehen fabrika Dongguan Weijun Toys Txinako fabrikazio gune tradizionalean kokatuta dagoen bitartean, gure bigarren fabrika Sichuan Weijun Toys leku askoz ezezagun batean dago.Gunea kontu handiz aukeratu zen alde onak eta txarrak neurtu ondoren, noski, baina funtsezko puntu batek denak gainditzen zituen: inguruko herritarrak kontratatu zitezkeen, eta gure komunitatean atzean utzitako haurrik ez.

Ingurumena babestea

Weijun Toys-ek uste du negozio batek bere inguruan dagoen ingurumenarekiko erantzukizuna duela.Weijun-ek historia luzea du ingurumena babesten.Goizagoa da oraindik iragarpen ofizial bat egiteko, baina Weijun 60 egunetan guztiz deskonposa daitekeen plastiko biodegradagarri bat lantzen eta garatzen aritu da.Jostailu plastikozko irudien industriarako joko-aldaketa bat izan daiteke.Itxaron gure berri onetara, mesedez.

Denok dugu gure deia.Weijun Toys jostailuak zorionez eta arduraz egiteko jaio da - Hau da Weijun-en lantegiaren funtzionamenduaren oinarrizko printzipioa.Jolas-balio iraunkorra funtsezkoa da, eta erantzukizun soziala ez da inoiz arriskuan jartzen.Horrela egiten du negozioa Weijun Toys-ek.